人才計劃

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人才計劃

職位:新媒體行政

文案助理:1名

崗位職責: 

1、負責公司微博平臺的日常運營,包括內容編輯和發布,粉絲互動,信息收集

協助整理數據報告等;

2、負責公司抖音號、小紅書的日常運營,包括內容編輯和發布,粉絲互動,信息收集等;

3、負責以PPT形式整理報告方案,要求精通ppt,具備一定審美能力;

4、負責整理部門內部會議記錄;通知、公文公函的起草;

5、負責部門財務借款與報銷等審批流程;

6、負責部門內務安排、衛生打掃等;

7、隨時完成領導分配的其他工作任務。

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任職要求: 

1、專科或以上學歷;

2、具有一定的文字撰寫能力,熟練office軟件(Excel,Word,PPT),懂PS者優先考慮;

3、熟悉互聯網和各新媒體平臺玩法兒(抖音、小紅書等);

4、富有腦洞,性格開朗,執行能力強,邏輯思維能力強,高情商,

具有高度工作熱情、良好的溝通協調能力。

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人才計劃

職位:Sem競價主管

推廣經理:1名

崗位職責: 

1、負責廣告賬戶投放策略制定和實施;

2、負責協調廣告上線前所需要的素材制作,文案創作;

3、帶領團隊完成投放目標,對KPI負責;

4、第一時間反饋與處理問題,與同事達成有效的交流。

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任職要求: 

1、精通互聯網廣告優化及信息流廣告優化;

2、能獨立操作和優化今日頭條,百度等一個或多個競價模式渠道;

3、有成功推廣經驗或賬戶消耗金額每月達50萬以上;

4、善于從數據以及素材發現和解決所出現的問題;

5、善于溝通交流,對廣告投放有獨特的理解;

6、有團隊管理經驗。

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職位:新媒體行政

運營主管:1名

崗位職責: 

1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等其他新媒體平臺的運營策略,策劃并執行推廣活動;

2、負責相關新媒體平臺日常內容撰寫,策劃、發布、更新、維護和管理;

3、 制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;

4、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優化;

5、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;

6、負責對外PR工作,拓展并維護外部媒體資源關系網絡,與KOL建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。

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任職要求: 

1、市場營銷、中文系或新聞傳播相關專業專科或本科學歷;

2、2-3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網絡化表達方式;

3、根據公司戰略目標,負責公司線上品牌建設工作,包括品牌定位、品牌策略、品牌創意及宣傳等;

4、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;

5、擅長新聞通稿、自媒體稿件、人物深度專訪稿件的撰寫;

6、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;

7、善于捕捉互聯網熱點事件與話題,對網絡語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;

8、經常混跡于抖音、小紅書、朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群,有較強的

文案策劃能力,能對社會化話題進行發想創作;

9、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先;

10、熱愛互聯網行業,勇于創新,知識面廣,思維活躍,創意優,能快速響應社會、行業熱點話題,

對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗;

11、具有團隊意識,工作認真,責任心強;

12、加分項:了解攝影、PS圖片處理、具備一定審美配圖功底。

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職位:網絡銷售

名額:20名

崗位職責: 

1、利用網絡進行公司產品的團購及推廣;

2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;

3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

5、按時完成銷售任務。

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任職要求: 

1、積極樂觀的心態;

2、1年以上銷售(不限形式)工作經驗;

3、有較強的溝通能力;

4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具;和各種辦公軟件。

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職位:新媒體行政

運營專員:1名

崗位職責: 

1、負責相關新媒體平臺日常內容撰寫,策劃、發布、更新、維護和管理。

2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優化;

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任職要求: 

1、市場營銷、中文系或新聞傳播相關專業專科或本科學歷;

2、1年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網絡化表達方式;

3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;

4、擅長新聞通稿、自媒體稿件、人物深度專訪稿件的撰寫

5、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;

6、善于捕捉互聯網熱點事件與話題,對網絡語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;

7、經常混跡于抖音、小紅書、朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群,有較強的

文案策劃能力,能對社會化話題進行發想創作;

8、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先,

9、熱愛互聯網行業,勇于創新,知識面廣,思維活躍,創意優,能快速響應社會、行業熱點話題,

對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。

10、具有團隊意識,工作認真,責任心強

11、加分項:了解攝影、PS圖片處理、具備一定審美配圖功底。

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職位:數碼師

名額:10名

崗位職責: 

負責數碼照片的后期修片、調色、設計等工作。

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任職要求: 

1、精通photoshop等圖像處理軟件,對色彩有一定的敏感度;

2、有半年以上影樓或工作室相關崗位工作經歷;

3、積極熱情,具有高度的責任心跟團隊合作精神;

4、具有很強的服務意識。

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職位:儲備店長

名額:2名

崗位職責: 

1、全面負責店面日常運營管理,對經營狀況作出客觀分析;

2、帶領團隊,對店內各部門提出要求,并進行監督檢查,確保業績指標達成;

3、積極并有效的傳達和執行公司各項要求;

4、管理培訓店面員工,激發團隊工作熱情;

5、做好服務,掌握客戶需求,并及時解決客戶的投訴與抱怨。

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任職要求: 

1、具備一定的經營管理能力;

2、人品端正、愛崗敬業、勤奮好學,工作態度積極;

3、具有良好的身體素質,身體健康,精力旺盛;

4、具有服務意識、組織能力、溝通能力、語言表達能力及拓展業務的能力;

5、責任心強,能獨立處理解決問題,有較強的應變能力;

6、既有實干的技能,又有團結、協助、指揮他人的能力;

7、5年以上影樓銷售經驗,3年以上店長從業經驗。

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職位:化妝師

名額:10名

崗位職責: 

1、根據不同的拍攝方案要求,設計不同的妝面造型;

2、能完成人物的化妝、發型、服裝、配飾等整體形象設計;

3、協助攝影師完成拍攝工作。

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任職要求: 

1、有攝影工作室或者影樓工作經驗者優先;

2、人品好,個人形象較好,敬業愛業;

3、善于與客人溝通,妝面造型清新自然有自己的一定想法;

4、溝通合作能力強,能很好的團隊合作精神。

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職位:前臺收銀

名額:15名

崗位職責: 

1、負責公司業務、工作記錄留檔;

2、負責總部與各門店的溝通;

3、配合公司對外事務,處理公司日常文書,落實上級交付的各項任務;

4、負責后期的對件及單據的匯總輸入;

5、負責來店顧客的咨詢和接待;

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任職要求: 

1、工作認真細致,態度嚴謹,執行力強;

2、有良好的服務意識和團隊意識;有強烈的責任感和敬業精神;

3、良好的溝通能力;

4、基本電腦操作;

5、喜歡兒童;

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職位:攝影總監

名額:2名

崗位職責: 

1、負責攝影技術部的樣片研發和管理。

2、負責建立標準化拍攝流程并把控客片質量。

3、負責獨立開發樣片,能對初級、中級攝影師進行培訓。

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任職要求: 

1、5-10年攝影經驗,有樣片創意開發實操經驗。

2、有大型工作室、兒童攝影和婚紗攝影工作經驗。

3、具有攝影部技術指導和培訓工作經驗。

4、拍攝技術較高及良好的溝通協調能力。

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職位:選片師

名額:10名

崗位職責: 

1、引導顧客二次消費;

2、幫助寶媽挑選照片、以及進行照片的加選;

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任職要求: 

1、從事過銷售類崗位,具有一定的銷售能力;

2、親和力強,工作認真積極主動;

3、有同行業工作經驗或零售業導購經驗優先;

4、寶寶媽媽優先錄取;

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職位:攝影師

名額:10名

崗位職責: 

1、了解顧客需求,設計拍攝造型;

2、注重攝影質量;

3、提高客戶服務質量;

4、調節影室拍攝氣氛;

5、增加客戶選片率;

6、攝影設備及服裝道具的維護工作。

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任職要求: 

1、熟練掌握攝影技術、數碼相機及配套設備的應用技巧,有較強的創意攝影經驗; 

2、工作效率高;

3、具備行業崗位經驗或從事人像攝影工作經驗優先。

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職位:兒童引逗姐姐(引導師)

名額:10名

崗位職責: 

兒童引逗姐姐要學會觀察攝影師,要成為攝影師的另一只眼睛,隨時瞟一眼燈光是否到位,寶寶的位置是否合適,以及是否有一些攝影師沒有注意到影響畫面的小細節。同時也需要兒童引導師把自己的眼睛訓練成相機,要從攝影師的角度去觀察整個畫面,寶寶的眼神是否太偏,這個道具這樣放是否影響攝影師構圖,以及寶寶的表情是否太單一,是否會影響整體照片的總體感覺。確保每個寶寶都可以擁有精彩瞬間的照片,這也是我們引導師的使命。拍照的同時,導師的視線決不離開寶寶半步,孩子是不知道區分安全和危險的。危險也不會因為是孩子而放手的。危險始終在你的周圍亂串,等著你的以不留心。為了防止意外的發生以外,我們要始終做好一切保護措施,時刻保持較高的警惕性。保證寶寶絕對安全,安全第一。

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任職要求: 

1、年齡在20至32歲之間,五官端正、性格活潑;

2、喜歡孩子、要有愛心、耐心以及責任心;

3、寶寶媽媽優先錄取;

4、幼師經驗或專業優先錄取;

5、有服務行業經驗優先錄取;

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